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新加坡就業准證：COMPASS、薪資門檻與申請 PR

2026-10-23 · 約 7 分鐘閱讀

對香港與台灣的專業人士來說，新加坡是「熟悉系統」係數最高的一道門：英語職場、普通法制度、區域金融與科技中心，加上著名的低個人稅率與不設資本增值稅。它同時也是一個「你拿哪種准證決定一切」的國家——配偶能不能工作、轉工難不難、之後申請永久居民（PR）有多大的把握，全部由手上的准證與它記錄的薪水決定。就業准證（EP）是專業人士的主門，而自 2023 年起它設了兩道閘：隨年齡上升的薪資下限，以及同時評分「你」與「你僱主」的 COMPASS。這篇拆解兩道閘的實際運作、頂級專才准證（ONE Pass）買到什麼，以及有兒子的家庭必須在出發前——而非抵埗後——想清楚的兵役問題。

本指南僅供教育參考——規則會變，行動前請以文內連結的官方來源為準。

重點整理

EP 要求固定月薪至少 5,600 新元（金融服務業 6,200 新元），並隨年齡上升，45 歲以上達 10,700／11,800 新元；2027 年 1 月 1 日起，新申請上調至 6,000／6,600 新元。
COMPASS 須取得 40 分，來自四項基準：薪資對行業基準、學歷、公司國籍多元性、公司本地專業人員比例——月薪 22,500 新元以上可豁免。
EP 無配額、無徵費，但僱主須先在 MyCareersFuture 刊登廣告並公平考慮所有申請人。
頂級專才准證（ONE Pass）：連續 12 個月固定月薪 3 萬新元，或傑出成就路線；有效期 5 年，跟人不跟僱主。
PR 屬酌情批核——無公開的等待年期或評分——而第二代男性 PR 須履行國民服役。

就業准證：兩道閘，不是一道

第一道閘是合資格薪資：全行業每月至少 5,600 新元，金融服務業 6,200 新元——而且下限隨年齡上升，45 歲及以上達 10,700 新元（金融業 11,800 新元），因為新加坡預期一名中年外國專業人士的薪水應遠高於新畢業生。2027 年 1 月 1 日起，新申請的下限再上調至 6,000 新元，金融服務業 6,600 新元。

第二道閘是 COMPASS 評分，申請須達 40 分。四項基準中兩項看個人：薪資與行業基準的比較，以及學歷——頂尖院校學位得分最高。另外兩項看公司：專業員工的國籍多元性，以及本地專業人員比例與行業的比較（專業員工少於 25 人的小公司兩項均有保底分）。另設緊缺職業清單加分。實務上，一位薪水高於行業基準、學歷漂亮的中年香港金融或科技專業人士，過 COMPASS 沒有懸念；死掉的多數是「薪水踩線＋公司高度依賴外勞」的組合。月薪 22,500 新元以上，COMPASS 直接豁免。

規劃時還要注意兩點：EP 無配額亦無徵費（有別於 S 准證）；但僱主聘請外國人前，必須先在 MyCareersFuture 刊登廣告並公平考慮所有申請人——時間緊的 offer 要把這段廣告期算進去。

S 准證：下一層的門

S 准證覆蓋未達 EP 標準的技術性崗位（助理專業人員與技術員）。新申請人月薪至少 3,300 新元，年長者與金融服務業的下限更高。關鍵分別在於：S 准證受僱主配額與徵費約束——「依賴比率頂限」（DRC）限制一家公司可聘用的 S 准證人數，並須繳付每月徵費。對正在衡量 offer 的專業人士，實際差別是：EP 屬於你，只要新僱主願意出過線薪水就可轉會；S 准證是配額制，公司額滿就根本請不了你。

三種准證對照

准證	薪資下限	第二道閘	配額與徵費
就業准證（EP）	5,600 新元／月（金融業 6,200），隨年齡上升	COMPASS——40 分	無；須先刊 MyCareersFuture 廣告
S 准證	3,300 新元／月，年長者與金融業較高	行業與職位規則	配額（DRC）＋每月徵費
頂級專才准證	連續 12 個月月薪 3 萬新元，或傑出成就	無	無——5 年，個人化

ONE Pass：給頂層的門

頂級專才准證（Overseas Networks & Expertise Pass）留給制度無論如何都想留住的人：現任或最近一份工作連續 12 個月固定月薪至少 3 萬新元（或新加坡僱主以此水平出聘），或在體育、藝術文化、學術研究有傑出成就的另一路線。有效期 5 年，其後每次以 5 年為期續期，而且准證屬於個人——轉僱主不必重新申請。配偶在新加坡工作，毋須另行申請工作准證。對香港的銀行家或科技主管，這是新加坡最接近「先給身分、再找工作」的選項；條件詳見 MOM 的 ONE Pass 專頁。

PR 時鐘——與家庭的兵役問題

永久居民經由 ICA（移民與關卡局）申請，屬酌情批核：沒有固定等待年期，也沒有公開的評分表。實務上，多數成功申請人會先建立紀錄——一般在新加坡工作與生活約半年至兩年——而外界普遍理解，審批會衡量薪水、年齡、家庭狀況，以及在新加坡的扎根程度（物業、子女就學、居住年期）。任何時點都沒有保證，這正是為什麼你拿哪種准證、它記錄了怎樣的薪水，早在申請 PR 之前就已經重要。

把兵役問題說清楚

ICA 的官方寫法很直白：「所有以外國學生身分或由父母擔保而取得新加坡公民或永久居民身分的男性申請人，均須履行國民服役。」16 歲半須登記，約 18 歲入伍；未服役而放棄 PR，會影響日後的入境與居留申請。家中有兒子，這一條屬於決策的核心，不是註腳。來源：ICA——申請成為永久居民。

入籍：基本上不是計劃的一部分

新加坡歸化入籍人數少、採申請制，而且入籍須放棄原國籍——對台灣男性而言，這一步會牽動台灣自身的兵役規定。把新加坡當成「先准證、後 PR」的計劃；公民身分是日後另一個層次的個人抉擇。

關鍵數字最近查證：2026 年 10 月

EP 合資格薪資：金融服務業以外每月 5,600 新元（金融業 6,200），隨年齡升至 45 歲以上的 10,700／11,800 新元；2027 年 1 月 1 日起，新申請為 6,000／6,600 新元。來源：MOM——Employment Pass eligibility
COMPASS：薪資、學歷、公司多元性、本地僱員支援四項共須 40 分；月薪 22,500 新元以上豁免，多數公司內部調派人員亦豁免。來源：MOM——Employment Pass eligibility
S 准證：新申請人每月至少 3,300 新元；受配額（依賴比率頂限）與徵費規限。來源：MOM——S Pass
ONE Pass：連續 12 個月固定月薪至少 30,000 新元（或傑出成就）；以 5 年為期續期。來源：MOM——ONE Pass eligibility
國民服役：以外國學生身分或由父母擔保取得 PR 的男性申請人須服役；16 歲半登記。來源：ICA——成為永久居民

規則隨時會變——申請前請以官方入口網站為準。